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Duración: 287 horas
Descuentos para personas desempleadas, estudiantes y recién graduados
Objetivos:
*Las clases de los cursos presenciales, si la situación sanitaria no permitiera su impartición en el aula, se realizarían a través de videoconferencia. Las formaciones no serán canceladas.
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Dónde | Fecha de Inicio | Fecha de Finalización | Horario | Duración | Plazas | Forma de pago | ||
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A DISTANCIA: ONLINE + VIDEOPRESENCIAL por Zoom
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Sesiones videoconferencias: miércoles y jueves de 17.00 a 20.00 desde el 27 de abril al 22 de junio | 300 horas | 17 | Pago aplazado | Inscríbete | |||
Sesiones videoconferencias: miércoles y jueves de 17.00 a 20.00 desde el 27 de abril al 22 de junio
300 horas
Plazas: 17
Forma de pago: Pago aplazado
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A DISTANCIA: ONLINE + VIDEOPRESENCIAL por Zoom
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Sesiones videoconferencias: miércoles y jueves de 17.00 a 20.00 desde el 27 de abril al 22 de junio | 300 horas | 18 | Pago total | Inscríbete | |||
Sesiones videoconferencias: miércoles y jueves de 17.00 a 20.00 desde el 27 de abril al 22 de junio
300 horas
Plazas: 18
Forma de pago: Pago total
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1. Antecedentes y desarrollos postconstitucionales
2. La estructuración del estado de bienestar en España
1. Desarrollo de los Servicios Sociales en España
2. Consolidación jurídica de los Servicios Sociales
1. Ley 11/2003, de 27 de marzo de Servicios Sociales de la Comunidad Autónoma de Madrid
2. Las Administraciones Públicas y los Servicios Sociales
3. Decreto 109/1998, de 18 de junio, por el que se actualiza la zonificación de Servicios Sociales de la Comunidad de Madrid
4. Ley 11/2002 de 18 de diciembre de ordenación de la actividad de los centros y servicios de atención social y de mejora de la calidad en la prestación de los Servicios Sociales
5. Decreto 21/2015, de 16 de abril, del Consejo de Gobierno, por el que se aprueba el reglamento regulador de los procedimientos de autorización administrativa y comunicación previa para los centros y servicios de acción social en la Comunidad de Madrid, y la inscripción
6. Planes y estrategias
7. Derechos y deberes de los usuarios
1. Conceptualización
2. Leyes orgánicas
3. Coordinación entre servicios sociales y sanitarios
4. Iniciativas autonómicas
5. Modelos de coordinación: cuestiones conceptuales
6. Conclusiones
7. Consideraciones finales
Test Unidad 1
1. Introducción
2. Normativa reguladora de los servicios
3. Prestaciones económicas gestionadas por la Comunidad de Madrid
4. Niveles de la atención social
5. Compromisos de calidad
6. Sugerencias y quejas por servicios prestados por la Comunidad de Madrid
7. Centros de Apoyo y Encuentro Familiar
8. Menores
9. Atención a Personas Sin Hogar
Test Unidad 2
1. Introducción
2. Prestaciones del Sistema de Servicios Sociales de la Comunidad de Madrid para las situaciones de dependencia
3. Evaluación de necesidades en la Comunidad de Madrid
4. Libertad de elección
5. Los cuidados informales
6. Atención a mayores
7. Modelo de intervención de la Comunidad de Madrid
8. Profesionales de referencia
9. Planificación de los servicios sociales. Planes y programas sectoriales
10. Funciones de las Direcciones Generales
Test Unidad 3
1. Exposición de motivos. Derecho subjetivo
2. Configuración del nuevo sistema (SAAD)
3. El baremo de valoración del sistema de dependencia
4. Grados y niveles en los que se clasifican a las personas en situación de dependencia
5. Procedimiento a seguir por los ciudadanos que quieran acceder al sistema
6. El programa individual de atención
7. Solicitud de valoración
8. Prestaciones de atención a la dependencia contemplas por la Ley
9. Catálogo de servicios del sistema. Red de centros
10. Prestaciones económicas contempladas
11. Calendario de aplicación previsto
12. Baremo específico para menores de 3 años
13. Ampliación del permiso de maternidad
Test Unidad 4
1. Concepto
2. Causas
3. Órgano competente para declarar la incapacidad
4. Quién puede promover la incapacidad
5. Procedimiento
6. Especialidades procedimentales
7. Efectos de la sentencia
8. La reintegración de la capacidad y modificación del alcance de la incapacitación
9. Instituciones de guarda y protección
10. Internamientos
Test Unidad 5
1. Concepto de organización
2. Empresa y organización
3. Estrategia empresarial y modelo de negocio
Análisis DAFO
4. La organización como estructura: modelos
5. El concepto de planificación
6. El proceso de la planificación
7. La memoria. Elaboración de una memoria
Test Unidad 1
1. Normativa general de prestación de servicios sociales
2. Normativa relativa a la autorización y registro de centros de servicios sociales
3. Normativa relacionada con la accesibilidad y seguridad de los edificios
Anexos
Test Unidad 2
1. Equipamientos no residenciales
2. Equipamientos residenciales
3. Requisitos de los centros de servicios sociales materiales y funcionales
4. Condiciones específicas de algunos centros
Test Unidad 3
1. Sectores de atención según normativa de la Comunidad de Madrid
2. Características de los usuarios de servicios sociales
Test Unidad 4
1. Derechos de las personas usuarias
2. Tratamiento de los datos de las personas usuarias
Test Unidad 5
1. Los servicios sociales básicos
2. Objetivo principal de los servicios sociales básicos
3. Funciones generales de los Centros de Servicios Sociales Básicos
4. Programas de los Centros de Servicios Sociales Básicos
Test Unidad 6
1. Introducción
2. Tipos de contratos
3. Tipos de procedimiento
4. El expediente de contratación
5. Configuración de la contratación con el sector público
6. El procedimiento de adjudicación
7. Efectos, cumplimiento y ejecución de los contratos
1. Objeto de la ley 38/2003 y su contenido
2. Procedimiento de concesión
3. Leyes autonómicas
Test Unidad 7
2.1. Procesos de aprendizaje
2.2. Análisis funcional del proceso de aprendizaje
2.3. Autocontrol: el corto y el largo plazo de las consecuencias
3.1. Comunicación verbal
3.2. Comunicación no verbal
3.3. Consonancia y disonancia en comunicación
3.4. Asertividad
4.1. Competencias individuales del líder
4.2. Competencias interpersonales del líder
5.1. Condiciones del trabajo en equipo
6.1. Concepto de conflicto
6.2. Origen de los conflictos
6.3. Paradigma tradicional de negociación: yo gano - tú pierdes
6.4. El nuevo paradigma de negociación: yo gano - tú ganas
7.1. La respuesta de estrés
7.2. Burnout o estrés laboral
7.3. Burnout y directivos de organizaciones
8.1. Estrategias cognitivas para el manejo del estrés
8.2. Estrategias fisiológicas para el manejo del estrés
8.3. Estrategias motoras (comportamentales) para el manejo del estrés
1. El contrato de trabajo
2. Formalización y características del contrato de trabajo
3. Extinción de contratos
1. El recibo de salarios
2. Estructura del recibo de salarios
3. Deducciones
4. Líquido a percibir
1. Órganos de representación de los trabajadores
2. Tipos de negociación laboral
3. Convenios colectivos
4. Convenios colectivos aplicables en centros de servicios sociales
1. Selección y reclutamiento
1. Plan de formación
2. Tipos de formación
3. Bonificación de la formación
1. Información del análisis económico financiero: conceptos básicos contables
2. Análisis de los estados financieros
Test Unidad 1
1. La asignación de costes en la contabilidad de la empresa
2. Modelos de costes de un producto o servicio
3. Justificación de costes frente a la administración
Test Unidad 2
1. Metodología para la elaboración de un presupuesto
2. Control presupuestario y de gestión
3. Gestión de tesorería
Test Unidad 3
1. Aspectos generales
2. Obligaciones de facturación
3. Plazos de emisión, envío y conservación de facturas
4. Plazos de conservación de facturas
Test Unidad 4
1. El impuesto de sociedades
2. Impuesto sobre el Valor Añadido (IVA)
3. Particularidades de los servicios sociosanitarios
Test Unidad 5
1. Introducción: construyendo un modelo
2. Definición de calidad
3. Breve historia
4. Evolución hasta los servicios sociales
5. Ética, transparencia y buen gobierno
6. Futuro de la calidad: la innovación
Test Unidad 1
1. Orientación al cliente, ciudadano/a y persona usuaria
2. Planificación, evaluación y mejora continua
3. Gestión por procesos
4. Gestión de riesgos
5. Medición, hechos, indicadores y datos
6. Compromiso y liderazgo de la dirección
7. Involucración, formación y motivación
8. Ética y responsabilidad en la gestión
Test Unidad 2
1. Calidad: ISO 9000 y norma ONG con calidad
2. Excelencia: modelo EFQM
3. CAF: marco común de evaluación
4. Transparencia: Coordinadora ONGD España y Fundación Lealtad
5. Sostenibilidad: GRI, Pacto Mundial, SGE 21, AA1000 y Guía ISO 26000
6. Compliance: ISO 19600 y UNE 19601
7. Herramientas de la calidad: básicas y de gestión
Test Unidad 3
1. Mapa de procesos y manual de procedimientos
2. Plan anual de objetivos
3. Medición y control de riesgos
4. Expectativa y satisfacción de cliente
5. Evaluación de la excelencia
6. Planes de mejora
7. Auditoría externa
Test Unidad 4
Presentación
1. Ámbito de aplicación
2. Política preventiva. Principios y compromisos
3. Derechos y obligaciones del empresario
4. Derechos y obligaciones de los trabajadores
5. Organización de la Prevención y Órganos de representación
6. Conceptos básicos
Test Unidad 1
1. Riesgos generales
2. Equipos de Protección Individual (EPI´s)
3. Pantallas de visualización de datos
4. Carga de trabajo
5. Accidentes de tráfico, atropellos
6. Exposición a temperaturas
7. Agentes biológicos
8. Fatiga física
9. Prevención contra incendios
Test Unidad 2
1. Indicaciones acerca del estrés laboral
2. Agresiones
3. Otros riesgos psicosociales
Test Unidad 3
Elige la convocatoria según la opción de pago que prefieras:
Puedes realizar el pago (del curso completo o la reserva) con tarjeta al inscribirte o elegir pagar más tarde por transferencia.
PAGO ÚNICO | ANTES DEL INICIO DEL CURSO | 910€ |
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PAGO APLAZADO CURSO NOVIEMBRE A JUNIO | RESERVA DE PLAZA | 150€ |
6 MENSUALIDADES | 140€ | |
PAGO APLAZADO CURSO INTENSIVO (FEBRERO A JUNIO) | RESERVA DE PLAZA | 150€ |
4 MENSUALIDADES | 210€ | |
PAGO APLAZADO CURSO ONLINE A DISTANCIA (Online + videoconferencias) | RESERVA DE PLAZA, 330€ | 2 MENSUALIDADES, 330€ |