Abogada, abogado especialista en Familia, Infancia y Adolescencia. Madrid

Acerca del empleo

Nuestro cliente:

Una de las principales ONGs dedicada a ayudar a niños/as y adolescentes en situación de riesgo, con un proyecto único en España.

Descripción del puesto:

Proporcionar asesoramiento legal telefónico en temas relacionados con la infancia, adolescencia y situaciones familiares complejas.
Intervención directa de casos en la sala de orientación; orientar a los llamantes sobre los procedimientos legales y administrativos pertinentes.
Identificar y referir casos que requieran asistencia legal adicional o representación.
Evaluar la situación y las necesidades legales de los niños en riesgo y sus familias. Brindar información clara y comprensible sobre los derechos legales de los niños y las opciones disponibles para su protección.
Búsqueda de recursos o información puntual para los casos.
Trabajo en colaboración con otros departamentos para la resolución de los casos.
Mantener registros precisos y confidenciales de todas las consultas y acciones tomadas.
Revisión y supervisión diaria de las fichas procedentes del teléfono/email de carácter jurídico.
Registrar y asegurar el registro de todas las llamadas que requieran orientación jurídica.
Redacción de informes y/o estadísticas.

Requisitos:

Título universitario en Derecho y colegiatura vigente. Especialidad en Derecho de Familia, Infancia y Adolescencia.

Experiencia mínima de dos añosen las funciones del puesto y conocimiento de las leyes y regulaciones relevantes relacionadas con la protección de la infancia y la adolescencia.
Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita.
Capacidad para manejar situaciones difíciles y emocionales con empatía y sensibilidad.
Buena organización y habilidades para gestionar múltiples tareas.
Compromiso con la promoción y defensa de los derechos de los niños.

Se ofrece:

Horario:De L a V de 14 a 22h
Formación y posibilidad de crecimiento profesional.
Formar parte de un equipo comprometido y con muy buen ambiente laboral.
Contrato indefinido.
Formar parte directa de la acción sobre el cambio social, bienestar y derechos de adolescentes y niños.

Puedes solicitar este empleo aquí.

Gestión de equipos en centros sociales: claves para hacerlo bien

Guiar un equipo humano nunca es tarea fácil, y cuando hablamos de equipos en centros de servicios sociales y sociosanitarios, el reto se multiplica. Como profesionales del ámbito de la intervención social, sabemos que nuestra labor no se limita a la gestión administrativa o a la coordinación de tareas; nuestro día a día implica tomar decisiones que afectan directamente a la vida de las personas usuarias, así como la de quienes integran nuestros equipos de trabajo.

Errores comunes y consejos clave en la entrevista a víctimas en situaciones de emergencia

En el ámbito de la intervención social, sobre todo cuando se trata de víctimas especialmente vulnerables —como mujeres en situación de violencia de género, menores, o personas con algún tipo de discapacidad o dependencia—, la entrevista es una herramienta esencial pero desafiante.

Tercer ejercicio: Oposiciones Trabajo Social Ayuntamiento Madrid

La importancia de los ejercicios prácticos en los procesos de selección de oposiciones, especialmente en áreas tan sensibles y complejas como el trabajo social, no se puede subestimar. Las oposiciones tradicionales, centradas muchas veces en pruebas teóricas, tienden a evaluar únicamente el conocimiento memorístico de los candidatos, pero en profesiones como el trabajo social, se requiere algo más que una retención de conceptos.