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Técnica, técnico de inclusión. Euskadi.

TEMAS DE ESTE ARTÍCULO: Ofertas de empleo
18/06/2024
Empresa o entidad contratadora

CEAR. Comisión Española de Ayuda al Refugiado.

Funciones 

  • Realizar la acogida del personal en prácticas y/o voluntariado; además de tutorizar y realizar
  • Registrar datos en la base de datos internas de CEAR o cualquier otra
  • Buscar y derivar actividades de participación comunitaria
  • Participar en redes, actividades comunitarias, jornadas, reuniones… vinculadas con los objetivos
  • Realizar labores administrativas y de documentación de aquellos programas que se le asignen
  • Valorar, hacer el seguimiento y justificación de ayudas económicas
  • Organizar y ejecutar acciones grupales, talleres, etc.
  • Diseñar y vigilar la buena gestión de actividades de ocio y tiempo libre para las personas usuarias
  • Acompañar en la búsqueda de la vivienda como pilar de la inclusión social, así como seguimiento
  • Elaborar informes sociales y realizar solicitud de ayudas
  • Realizar acompañamientos y visitas domiciliarias con las personas participantes del programa
  • Detectar necesidades sociales de la población objeto de atención
  • Informar y orientar sobre recursos sociales
  • Estructurar, valorar y elaborar la puesta en marcha y seguimiento de itinerarios integrales de
  • Atender de forma individual y/o grupal de personas participantes del programa
  • Diseñar itinerarios de intervención social junto con las personas participantes
  • Colaborar con el equipo técnico de otras áreas y servicios para el diseño de los itinerarios de inclusión social intervención social y con recursos sociales de la zona de la vivienda de las personas usuarias. (informes, memorias, justificaciones de proyectos, registro y control de datos…) de la entidad seguimiento del mismo
Requisitos
  • Titulación universitaria en Trabajo Social.
  • Colegiación.
  • Informática: conocimiento de programas estadísticos, manejo de bases de datos y paquete office.
  • Idioma: euskera, inglés y/o francés C1
  • Experiencia mínima de tres años en Intervención social, desarrollo e implementación de Itinerarios individualizados de inclusión social, preferentemente a colectivos en riesgo de exclusión y personas refugiadas/migrantes.
  • Experiencia en gestión y tramitación de ayudas económicas a personas en situación de dificultad social.
  • Experiencia demostrable en ciclo de gestión de proyectos en base a marco lógico, formulación, gestión y justificación de proyectos.
  • Experiencia en gestión de proyectos y/o programas.

 

Condiciones laborales

  • Incorporación inmediata.
  • Jornada parcial 50%.
  • Contrato temporal por sustitución
  • Remuneración y horario: según tablas salariales y Convenio de CEAR.
  • 25 días laborables de vacaciones + 5 días de asuntos propios (parte proporcional desde la incorporación) + 24 y 31 de diciembre festivos por convenio
  • Beneficios sociales – Programa CUIDA(R): paquete de servicios GRATUITOS o con descuento parcial, enfocados en el bienestar físico, la salud emocional y la tranquilidad para ayudaros en vuestro día a día (sesiones de psicología, plan dental, asesoramiento nutricional..entre otros)
  • Lugar de trabajo: Donostia.

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