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Igualdad de Género. Planes de igualdad en las organizaciones

Duración: 3 meses (100 horas)

Objetivos:

Esta acción formativa aborda la igualdad de oportunidades en el ámbito laboral.

El objetivo es capacitar al alumnado para que puedan incorporar la perspectiva de género en su vida profesional y desarrollen habilidades y competencias para llevar a cabo planes de igualdad e intervención en prevención de la violencia de género.

  • Dotar de conocimientos y herramientas específicas a personas interesadas en incorporar la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres en las empresas.
  • Promover en las empresas una cultura basada en la igualdad de oportunidades y de trato, como un elemento de calidad y un valor estratégico de progreso.
  • Dar a conocer metodologías de trabajo para que incorporen la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres a través de medidas y planes de igualdad.
  • Mostrar y difundir buenas prácticas de igualdad implantadas en empresas.
  • Eliminar la discriminación, el acoso, la victimización y cualquier otra conducta que esté prohibida por la Ley

 

  

Precio: 250,00€

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